Generamos transformaciones desde la Responsabilidad Social Territorial, movilizando capacidades empresariales, institucionales y comunitarias como camino a la sostenibilidad del sur del valle de Aburrá y suroeste cercano.

Objetivos estratégicos

Cultura de la sostenibilidad

Cultura de la sostenibilidad

Muévete a lo Bien

Promover la creación de una red ciudadana, organizacional y regional, que genere un movimiento cultural en pro de la movilidad sostenible, con cobertura a nivel territorial

Mesa de Productividad Sostenible

Mejorar los indicadores de desempeño en clave ODS, promover el uso de auto declaraciones – GRI, generar intercambio de buenas prácticas. Participación en el Convenio de Producción y consumo sostenible y proyectos derivados del mismo con las autoridades ambientales.

Mesa de Comunicaciones

Consolidar una Mesa de Comunicaciones que promueva la sostenibilidad y trabaje por los intereses  de las empresas corporadas para impactar desde su gestión todo el territorio.

Fidelizar El Tejido Empresarial

Fidelizar el tejido empresarial

Seremos 50

Por medio de una estrategia efectiva de mercadeo y atracción de empresas, aumentaremos nuestra base empresarial a 50 Corporados

Plan de Comunicaciones

Este año consolidaremos una estrategia comunicacional, unificando todos los contenidos y proyectos bajo el mismo lenguaje, generando unidad e identidad de marca.

Estrategia de fidelización

Con seguimiento continuo a nuestros corporados, lograr consolidar y retener la base empresarial de nuestra Corporación.

Gobernanza dinámica

Gobernanza dinámica

Articulación con las Alcaldías

Presencia e incidencia en los planes de desarrollo de los 6 municipios, consolidando la relación empresarios-alcaldías municipales, a partir de la ejecución de al menos 2 encuentros al año por municipio.

Alianza Aburrá Sur Sostenible

Implementación efectiva de la estrategia Aburrá Sur Sostenible, integrando a Amagá con PROAntioquia.

Espacios de diálogo público privado

Consolidar el diálogo público y la acción en el territorio con las autoridades ambientales.

Gestión Social

Gestion Social

Mesa De Talento Humano

Crear una red de trabajo entre nuestras empresas corporadas, que motive el fortalecimiento del talento humano dentro de las empresas, buscando alternativas de formación para colaboradores y una mejor gestión de búsqueda de personal en el territorio.

Voluntariado

Impulsar la corresponsabilidad entre los diferentes actores que componen el Aburrá Sur, a través de modelos, proyectos y estrategias que permitan materializar la RST y generar territorios sostenibles.

Gestionar El Conocimiento

Gestión del conocimiento

Revista Al Sur

Responsabilidad Social Territorial, como camino a la sostenibilidad, hablaremos sobre la contención del cambio climático desde las perspectivas públicas y privadas al interior del Sur del Valle de Aburrá y el Suroeste Cercano

Agenda ProSUR Digital

Nos reinventamos para llevarles de manera digital, los temas más pertinentes para la reactivación económica y la prevalencia de la sostenibilidad, con un portafolio de eventos digitales que siempre estarán a disposición en las plataformas digitales.

Nacimos con el objetivo de fortalecer el sentido de agremiación de los empresarios de los 5 municipios del sur del Valle de Aburrá, potenciar el ejercicio de responsabilidad social empresarial, e incidir en el desarrollo armónico con equidad.

ProSUR nace de la mano de Proantioquia,
a partir de la fusión de 3 corporaciones:
Corpoestrella, CorpoSabaneta y Cita (Corporación de Itagüí).

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